今年以来，山东省潍坊市公安局高新分局坚持“每个人每个单位都是高新区的营商环境”工作理念，以“法治是最好的营商环境”为主题，立足实际、主动作为，充分发挥公安机关职能作用，紧盯企业急难愁盼问题，探索实施“警企共建、警队驻企、警察小店”三个抓手，通过完善制度、优化服务、打击犯罪等一系列措施，高效服务保障企业高质量发展，为潍坊高新区经济社会发展保驾护航。

一、警企共建，打造服务企业的核心阵地。高规格举办警企联动共建协议签约仪式，与区内潍柴、歌尔、特钢、福田等重点企业签署《警企联动共建协议》，进一步加强警企合作交流，服务企业高质量发展。一是持续推动警务服务向企业延伸。在企业设立警务工作站、警保联控中心、警务室，提供入职用工审查、出入境、户籍等高效便捷的警务服务。根据企业需求，设立定制化“智慧警局”自助服务终端，为企业职工提供更快捷、更便利的服务。在重大项目派驻“项目警长”和服务专员，为项目建设提供保障服务，让企业少操心、少跑腿，集中精力抓主业、谋发展。二是不断推动警务管理职能下沉。指导企业开展安全生产、应急处突、职务犯罪防范、知识产权保护、数据安全等方面的培训，提供法律指导和法律援助服务，帮助企业提高管理水平。针对企业内部及周边治安形势，在强化公安巡逻防控的同时，及时向企业推送治安动态预警信息，提醒和指导企业完善各项防范措施。三是进一步推动警务护企效能提升。对所有涉企案件，全部成立工作专班，集中力量、快侦快办，最大限度帮助企业追回赃款赃物、挽回损失，把对企业的影响降到最低。截至目前，共办理涉企违法犯罪案件17起，发现整改治安隐患102个，涉企可防性案件环比下降17.6%，企业“平安指数”持续保持在95%以上，极大增强了企业的安全感、获得感。

二、警队驻企，锻造闻令而动的坚强前哨。针对歌尔集团职工多、治安环境复杂的特点，高新分局坚持执法、管理、服务有机结合，在歌尔集团派驻专业公安力量，以常态、规范、高效服务，护航企业高质量发展。一方面，设立潍坊市首支特警驻企中队。建立保障、勤务、培训、管理“四位一体”模式，坚持守点、巡线、扩面，实现全天候、无缝隙治安巡防和交通疏导，打造园区及周边安全圈。坚持防范前置，开展职工入职审核和背景监测，从源头上把好职工管理安全关。坚持动中备勤，设立企业内部报警专线，警企共同调度，打造警企共享的应急机动队伍。特警驻企中队建立后，歌尔电声园内可防性案件持续下降，今年同比下降70%，职工纠纷年均下降15%，根除了抢夺、打群架等案件，职工安全感明显提升。另一方面，派驻经侦大队驻企中队。今年8月，高新分局向厂区派驻经侦大队驻企中队，维护企业合法权益，指导企业强化管理、堵塞漏洞。因工作成效突出，得到了企业高度肯定，专门致信感谢。

三、警察小店，营造触手可及的安全保障。创新推出“警察小店”服务平台，采取“定点+流动”“实体+虚拟”模式，完善机制、整合资源、丰富内容，全力打造企业和群众身边的服务点、公安形象的宣传窗。一是内容丰富。“警察小店”涵盖了安全防范宣传、警务咨询、警务服务和预警劝阻等多项服务，成为连接各警种部门和公安工作各环节的纽带，搭建起警企警民高效沟通的桥梁。编写的《20条防骗警句》《十大反诈骗公式》《防盗小常识》《远离非法集资》等主题宣传册，内容简练、易于记忆，确保了宣传效果。二是方式灵活。在潍坊市“巨报展”、凤溪地夜市、239街区、谷德茂“奇好集市”，“警察小店”以“摆地摊”“反诈乐队”“反诈奶茶”等方式亮相，在轻松愉悦、互动有趣的气氛中，向商户、小微企业和群众宣传防骗、防盗、交通和网络安全知识。同时，开通视频号和抖音直播，每场活动都吸引数万名网友隔空观看。“小店”开张以来，共发放宣传资料2万余份，覆盖居民近5万人。三是服务延时。节假日延时服务是“警察小店”为便利群众推出的一项暖心举措，切实解决了企业和群众节假日办事不便难题。如国庆假期期间，高新区政务服务中心户籍窗口开展的延时服务，为200余名群众办理了身份证业务，其中近八成是为孩子首次办理身份证。延时有温度，服务有力度，“警察小店”在假期持续营业不打烊，用实际行动让企业和群众感到贴心和放心。