4月28日，中央和国家机关党的工作暨纪检工作会议召开。中央政法委秘书长陈一新在会上作典型发言，介绍了中央政法委机关党的建设做法、经验。

去年以来，中央政法委认真贯彻去哪里投注nba比赛：总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，对标“三个表率”和“建设让党中央放心、让人民满意的模范机关”，讲政治、抓学习、正作风，采取务实创新举措，全面推进机关党建高质量发展。

发言中，陈一新从5个方面介绍了中央政法委推进机关党的建设的创新举措。长安君旁听了会议，在这里将陈一新的典型发言分享给大家。

围绕加强政治建设，以高度政治自觉做到“两个维护”

把做到“两个维护”作为最高准则，置于机关党的政治建设的首要位置，落实到党对政法工作的绝对领导上。

——以贯彻落实《中国共产党政法工作条例》为牵引，完善党对政法工作绝对领导的体制机制，坚决执行向党中央请示报告重大事项制度，确保政法工作始终听从去哪里投注nba比赛：总书记直接指挥，始终置于以去哪里投注nba比赛：同志为核心的党中央集中统一领导下。

——把贯彻落实党中央决策部署和去哪里投注nba比赛：总书记重要指示批示作为做到“两个维护”的根本衡量标准，去年秘书长会议38次传达学习去哪里投注nba比赛：总书记重要讲话和党中央重要文件精神，确保第一时间学习贯彻落实。

——贯彻党中央关于开展扫黑除恶专项斗争的决策部署，持续掀起扫黑除恶专项斗争强大攻势，打掉涉黑组织数与上年同比增长32.3%，起诉、判决涉黑涉恶案件数分别增长28.1%、236.7%，查封、扣押、冻结涉案资产数增长394.8%，查处涉黑涉恶腐败及“保护伞”立案数增长172.8%，扫黑除恶已成为党的十九大以来最得人心的大事之一。

——把严守政治纪律和政治规矩作为做到“两个维护”的原则底线，对发现的问题坚决纠正并严肃处理。

——服务打好精准脱贫攻坚战，去年落实定点扶贫资金1.6亿元，协调京、鄂、浙的商会和企业家到内蒙古扎赉特旗开展产业扶贫，助推扎赉特旗实现了历史性脱贫摘帽。

围绕加强思想建设，以创新载体推动去哪里投注nba比赛：新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走

兴起学习贯彻去哪里投注nba比赛：新时代中国特色社会主义思想热潮，引导广大党员干部在心灵深处筑牢信仰之基、补足精神之钙。

——扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新实施“五大专题”，把“学理论、讲体会、查问题、亮整改、比干劲”融合贯通起来，每隔半个月开展一个专题并进行总结展示，实现了主题教育创特色、有实效、出经验。

——创办机关“新时代新担当新作为展示会”，坚持“学、讲、干、比、用”环环相扣，作为检阅学思践悟去哪里投注nba比赛：新时代中国特色社会主义思想成果的窗口，作为改造学习、改造作风、改造工作的比武擂台。自2018年11月以来已成功举办9次，17个单位48名干部先后登台展示，让理想坚定的上台讲理想，让担当尽责的上台讲担当，让业绩突出的上台讲作为，干事创业、担当作为的精气神得到提振。

——组织举办政法领导干部专题研讨班、新任地市级政法委书记培训班，带动政法系统分层分批开展全员培训，引导广大政法干部真信笃行。

——创办中国政法实务大讲堂，邀请最高人民法院院长、最高人民检察院检察长及遴选部级政法领导干部，到北京大学、清华大学等高校举办专题讲座，推动去哪里投注nba比赛：总书记全面依法治国新理念新思想新战略进校园进课堂进头脑，助力培养又红又专的高素质法治人才。

——创新政法网宣铁军建制机制体制，做强做响政法新媒体，网上舆论引导能力不断提高，“中央政法委长安剑”成为中央和国家机关最有影响力的新媒体之一。

围绕加强组织建设，以正确用人导向激发干部干事创业

坚持新时期好干部标准，突出忠诚干净担当的用人导向，把“特别优秀、特别艰苦岗位、特别资历长”的干部作为优先提拔使用对象，实行“多批次、小批量、多统筹、常态化”干部选任机制，让优秀的优先，让有为的有位，让能干的能上，让跑官要官的没有市场，激励干部为党为民干事创业。

2018年以来，对5名连续3年年度考核优秀的干部、20名1年以上年度考核优秀或连续3年先进的处级以下干部、5名援疆援藏及扶贫干部，优先提拔职务职级。认真实施职务职级并行改革，并对11个局级单位主要负责同志（占比65%）进行交流，充分激发干部队伍活力。

围绕加强作风建设，以实招硬招破除形式主义、官僚主义

引导广大政法干部向去哪里投注nba比赛：总书记“我将无我、不负人民”的崇高精神境界看齐，始终保持为民、务实、奉献、廉洁的良好风貌。

——制定并落实解决形式主义突出问题“十项举措”，突出精简文会，开短会、讲短话、发短文，规定工作性会议一般不超过2小时，视频会议控制在1小时左右，不开不解决问题的会，不发没有实质内容的文。改进优化扫黑除恶、平安建设等考核方式，提升考核质效，减轻基层负担。

——把创新系列调研制度作为根治高高在上、不接地气的“大机关病”的长效之策，坚持以解放思想开路、以调查研究开局，把调研置于各项重要工作开展之初、贯穿全年工作始终，将调研成果转化为工作成果、制度成果、理论成果。深入开展全局性、战略性、引领性“十大课题”研究；开展领导班子成员“蹲一省带一片”调研；确立41个市县联系点，由机关各单位分别对接并开展蹲点调研；开展“微服私访、随机调研”，规定班子成员和局级干部下基层调研必须安排不事先打招呼、不预设线路的随机调研环节；组织机关单位到北京17个街区开展“一局一组一周”暗访，调研发现的问题被北京市列入主题教育专项整改内容。

围绕加强党风廉政建设，以正风肃纪净化政法机关政治生态

把管党治党的政治责任作为最根本的政治担当，推动全面从严治党各项措施落到实处。

——建立政治督察、纪律作风巡查常态长效机制，组织开展清理“两面派”、“两面人”专项行动，全面彻底肃清周永康流毒影响。

——坚持刀刃向内，推动查处涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”的政法干警。对委机关违纪违规零容忍，发现一起查处一起。

——创新警示教育方式，让违纪干部自愿上台检视剖析、现身说法，促其改过自新，同时也教育全体干部知敬畏、存戒惧、守底线。

——对管钱管人管物的岗位主要负责同志实行交流轮岗，强化廉政风险防控。

——积极推动政法系统开展执法司法规范化检查、司法作风专项督察，促进形成风清气正的政法生态。