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福建莆田黄石派出所深化服务举措全力打造“平安园企”
时间:2024-10-30 15:15来源:荔城公安责任编辑:陈言

福建省莆田市荔城区黄石镇共有企业5200余家,其中规模以上企业98家,中小微企业5100余家,企业员工超万人。企业发展快、人员流动大,如何服务保障企业的高质量发展,一直是黄石派出所的工作重心之一。

主动服务,打造暖心营商环境

“企业的需求在哪儿,我们的服务就延伸到哪儿。”黄石派出所所长陈春木说。

今年以来,黄石派出所持续深化“放管服”工作理念,根据企业需求转变服务方式,进一步推进公安行政服务下沉,将涉企员工户口迁移、异地补办身份证件、企业有关行政审批事项等涉企业务纳入优先办理服务中来,并通过预约办理、上门办理、集中办理等方式,为企业员工加急办证2000余人次。


依托经侦联络服务站,实时掌握企业存在的困难和诉求,实现精准化服务,通过微信工作群定期推送警情预警、反诈宣传、惠企政策等,并提供线上咨询服务,形成交流畅通、沟通便捷的良好警企互动局面。

主动预防,护航企业安全生产

黄石派出所定期开展治安、消防、易制爆易制毒、反恐等安全隐患排查,对排查发现的薄弱环节,指导企业及时整改到位,确保各项安全管理落到实处,保障企业安全生产经营。今年以来,累计走访大中小企业1000余家,排查清除安全隐患60余处。


同时,派出所根据园区企业类型、治安状况等因素,进一步加强“动态巡护+定点守护”巡逻模式,全面提升重点项目及周边见警率、管事率和震慑率。“有他们经常性地在园区开展巡逻,我们明显感觉周边治安都变好了,心里很有安全感。”某企业负责人颜先生对黄石派出所的巡逻工作竖起了大拇指。

主动化解,联动治理涉企纠纷

黄石派出所坚持“关口前移、预防为主”,优化矛盾纠纷摸排机制,依托综合研判机制,对获取掌握的案件、人员、线索信息实行精细化分类处置,排查企业不稳定因素,全面梳理排摸涉企风险和重点人员,有效防范、化解、管控风险隐患。


以多方联动化解为抓手,联合镇街、园区管委会、人社部门、专业律师等形成调解合力,针对工伤事故、个体劳资、群体性劳资等矛盾纠纷分类制定联动调解工作措施,联合研判、联动处置,严防矛盾激化和事态升级,确保矛盾纠纷“处置在早、化解在小”。

2024年8月18日,某企业员工在验货时发现货物部分受损,因此拒绝支付运费,并与货车司机发生激烈争吵。企业治安负责人将该情况上报后,民警和挂钩律师立即将双方带至园区调解室进行调解。经过两个多小时的交流沟通,双方当事人达成一致意见,握手言和。

主动出击,严打侵企违法犯罪

8月中旬,黄石派出所接到辖区企业报警称,其厂内百余双鞋被盗。接警后,民警通过调取现场及周边公共监控视频,迅速锁定犯罪嫌疑人,不到5小时就抓获犯罪嫌疑人并找回被盗物品,为企业挽回损失。


黄石派出所树牢“法治是最好的营商环境”理念,推动涉企违法犯罪打处从“被动应对”向“主动出击”转变,坚持将打击违法犯罪和服务企业发展统筹结合,对盗窃等侵害企业合法权益的违法犯罪案件快侦快破,最大限度为企业挽回损失,全力维护企业的合法权益。

服务有温度,保障有力度。黄石派出所将继续优化机制、深化服务、联动护航,保护企业合法权益,拓展警企沟通联系渠道,营造更加稳定、公平的法治化营商环境,护航经济社会高质量发展。

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