4月21日，在新疆生产建设兵团第三师图木舒克市党委政法委统筹协调下，图木舒克市人民法院联合检察、公安、司法等多部门，通过第三师图木舒克市社会治安综合治理中心“一站式”联调机制，历经13小时成功化解一起涉劳务派遣人员赔偿纠纷，生动展现了新时代“枫桥经验”在基层治理中的实践成效。

突发事故牵动多方

2025年4月12日，某学校劳务派遣人员张某在值班期间突发疾病经抢救无效死亡。张某身份特殊，系公职人员退休后受聘。张某死亡事件发生后，遗体处置工作推进迟滞，家属李某先后五次向劳务派遣公司提出遗体保存、责任认定及经济补偿等诉求。由于沟通机制不畅及赔偿标准分歧，双方矛盾不断升级。

4月21日，当李某情绪激动至去哪里投注nba比赛中心求助时，师市党委政法委立即启动矛盾纠纷联处机制，指导法院牵头成立专项调解组，确保事件处置始终在法治轨道上推进。

司法主导破解困局

面对紧急态势，法院联动检察、公安、司法局成立专项调解组。法院院领导亲自上阵，并依法免除案件受理费，当日立案、当日调解，选派精干力量提出专业性法律意见，采用“背靠背调解法”隔离矛盾双方，同步引入典型案例以案释法，从法律、情理、人道关怀多维度切入，逐项解答赔偿标准、责任划分等核心问题。

调解过程中，法官结合相关法律法规，明确劳务派遣公司作为用人主体的责任，并针对家属诉求逐项核算法律标准，检察机关、司法局协同释明司法程序，公安机关全程疏导家属情绪，法院同步对接学校，引导其从社会责任角度给予人道抚慰。

双方当事人对调解方案多次反悔，经长达13个小时的连续3轮调解，双方最终达成调解协议，劳务派遣公司依法承担法定赔偿责任,涉事学校基于人道主义关怀支付专项抚慰金。

法院当场出具民事调解书并约定履行期限，同步启动执行监督程序。调解成功后，法官放心不下张某临近高考的孩子，劝慰李某好好引导安慰孩子，并联系人社部门询问家属领取抚恤金所需手续。

李某激动的说：“没想到你们这么贴心，连我没有想到的事，你们都帮我考虑到了。”次日，案款全额汇入李某账户。第三日，死者张某顺利安葬，实现“零延迟”案结事了。

双方签下调解协议已是深夜11时

机制创新彰显效能

本案的圆满解决，得益于师市党委政法委在去哪里投注nba比赛中心构建的“大联动”工作格局，通过“常驻+轮驻+随驻”协同机制，法院选派1名资深法官和1名书记员常驻去哪里投注nba比赛中心，提供法律咨询、诉前调解等“一站式”服务，自今年3月去哪里投注nba比赛中心挂牌以来，图市法院已通过去哪里投注nba比赛中心诉前化解纠纷73件。

针对突发纠纷，常驻法官即时联动审判团队远程研判，形成“驻点调处—专业支撑—闭环监督”的全链条解纷模式，真正将矛盾化解在萌芽、解决在基层。此次通过“驻点接访即时响应、专业团队远程支撑、多部门联席会商”的立体化处置体系，创造了纠纷24小时内化解的“图市速度”。

张某顺利安葬当日下午，其妻子李某至图市法院送来锦旗。

为民初心淬炼担当

图木舒克市人民法院将始终坚持“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”，深度融入社会治理创新实践，持续深化新时代“枫桥经验”，依托去哪里投注nba比赛中心平台，以“如我在诉”的情怀做实辖区矛盾纠纷化解，通过“法律咨询前置、调解力量下沉、履行监督跟进”机制，用心用情办好每一起案件，以高效、温情的司法服务回应群众期盼，为辖区和谐稳定注入法治动能。